Библиотека
Поиск
|
|
Совершенствование оплаты труда в бюджетной организации
Авторы: Мусалева Н. А.
Издательство: , 2018 год
В работе рассмотрены теоретические основы системы оплаты труда работников учреждений бюджетной сферы, проанализирована организация оплаты труда работников МБУ ДО ДЮСШ, предложены мероприятия по совершенствованию организации оплаты труда в МБУ ДО ДЮСШ.
|
|
|
Совершенствование организации ведения бухгалтерского учета и отчетности на предприятии малого бизнеса
Авторы: Дрожжин Л. П.
Издательство: , 2012 год
Малое предпринимательство является важнейшей сферой современной рыночной экономики. Ее развитие означает быстрое создание новых рабочих мест, оживление на товарных рынках, появление самостоятельных источников дохода у значительной части экономически активной части населения, снижение социальных нагрузок на расходы бюджетов.
|
|
|
Совершенствование организации и оплаты труда в муниципальном бюджетном учреждении культуры «Абанская межпоселенческая клубная система»
Авторы: Смирнова С. И.
Издательство: , 2017 год
В работе исследованы теоретико-методологические основы организации и оплаты труда в государственном учреждении, проанализированы организация и оплата труда в МБУК "Абанская МКС",рассмотрены мероприятия, направленные на совершенствование организации и оплаты труда в МБУК "Абанская МКС".
|
|
|
Совершенствование организации и оплаты труда на предприятии сферы консалтинговых услуг (на примере организации ООО «БизнесГарант»)
Авторы: Девяшина Е. Ю.
Издательство: , 2017 год
В работе исследована организация и оплата труда сферы консалтинговых услуг, проанализирована существующая организация и оплата труда, определены пути совершенствования для ООО БизнесГарант.
|
|
|
Совершенствование организации и оплаты труда работников бюджетной сферы Красноярского края
Авторы: Титовец Ю. Н.
Издательство: , 2016 год
В работе исследованы концептуальные и нормативно-правовые основы организации и оплаты труда работников бюджетной сферы, изучены основные положения государственной политики РФ в сфере организации и оплаты труда работников бюджетной сферы. Проведено теоретическое и практическое исследование организации и оплаты труда работников бюджетной сферы Красноярского края и разработаны направления их совершенствования.
|
|
|
Совершенствование организации охраны и условий труда на предприятии (на примере ЗАО «Орский хлеб»)
Авторы: Балашова Л. А.
Издательство: , 2018 год
Выпускная квалификационная работа посвящена вопросу совершенствования организации охраны и условий труда на предприятии. В работе рассматриваются общетеоретические аспекты и практические вопросы организации охраны и условий труда на предприятии (на примере Закрытого акционерного общества «Орский хлеб»).
|
|
|
Совершенствование организации производственно-хозяйственной деятельности фирмы
Авторы: Остапенко А
Издательство: , 2012 год
На современном этапе хозяйствования основой экономической политики предприятия является повышение эффективности и качества работы всех звеньев производства. Развитие рыночных отношений повышает ответственность и самостоятельность предприятий всех форм собственности в выработке управленческих решений по обеспечению эффективности их производственной деятельности. Действенность этих решений зависят от разнообразных факторов, находящихся в разной степени взаимодействия не только между собой, но и с конечными результатами производства.
|
|
|
Совершенствование организации работы транспортно-экспедиционного предприятия
Авторы: Терентьев А. П.
Издательство: , 2018 год
Актуальность темы исследования. В современном мире, любое предприятие в независимости от своего масштаба имеет личную экономическую политику (слаженную систему). Транспортная логистика – основная составляющая такой системы. Специфика логистики заключается в сопровождении товара с выхода с конвейера и до получения получателем, от производителя до организации сбыта (магазина, супермаркета, предприятия). Очевидность актуальности транспортной логистики неоспорима, при условии сеткой отлаженной системы функционирования и прибыльности предприятия. Габаритные фирмы с приличным достатком может завести свой автопарк, менее масштабные и зажиточные организации чаще вынуждены пользоваться арендой авто или путем заключения сделок с компаниями, занимающимися логистикой.
|
|
|
Совершенствование организационной структуры управления предприятием с учетом воздействия внешних и внутренних факторов
Авторы: Маркина Н. М.
Издательство: , 2017 год
Актуальность темы исследования заключается в том, что в деятельности любого предприятия все большую значимость приобретает проблема совершенствования организационных структур управления, так как функционирующие организационные структуры предприятий недостаточно приспособлены и адаптированы к решению новых задач управления, к внедрению новой прогрессивной техники и применению методов оптимального управления, к согласованию и объединению разнородной управленческой деятельности, а также к воздействиям со стороны внешней среды. Поэтому при построении любого предприятия задача руководителей состоит в том, чтобы выбрать или разработать оптимальную структуру, которая наиболее эффективно отвечала целям, стратегии, задачам, специфике и условиям деятельности предприятия.
|
|
|
Совершенствование организационной структуры управления с целью развития внешнеэкономической деятельности предприятия
Авторы: Хохлова О. Д.
Издательство: , 2018 год
В выпускной квалификационной работе исследованы теоретические аспекты анализа внешнеэкономической деятельности предприятия и организационной структуры управления внешнеэкономической деятельностью предприятия. Дана краткая характеристика деятельности, а также проведен анализ состояния внешнеэконоческой деятельности и организационной структуры АО «НЭВЗ-КЕРАМИКС», предложены пути по ее совершенствованию. Выпускная квалификационная работа выполнена на 74 страницах, содержит 6 таблиц, 19 рисунков и 5 приложений.
|
|
|
Совершенствование организационно-экономического механизма проведения государственных закупок в форме электронного аукциона
Авторы: Корсакова Е. С.
Издательство: , 2017 год
В Российской Федерации для обеспечения государственных и муниципальных нужд расходуется значительный объем финансовых ресурсов. Основной задачей удовлетворения данных потребностей остается повышение эффективности использования данных ресурсов при одновременной экономии бюджетных средств. Для достижения этого государство использует различные приемы и инструменты финансовой деятельности. Одним из них стала контрактная система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (далее — контрактная система). Следует отметить, что в настоящее время развития рыночной системы хозяйствования в России возросла значимость этой контрактной системы, так как через нее осуществляется непосредственное расходование большей части финансовых ресурсов государства, а также муниципальных образований. Благодаря этому осуществляется регулирование социально-экономических процессов поддержания обороноспособности и безопасности Российской Федерации, а также обеспечение функционирования всех органов государственной и муниципальной власти.
|
|
|
Совершенствование организационно-экономического механизма управления инновациями
Авторы: Багаутдинова Н. Г., Шарапов А. Р., Гилязова А. А.
Издательство: , 2012 год
Рассматривается организационно-экономический механизм управления инновациями. Проанализированы современные условия осуществления инновационной деятельности, рассмотрены основные направления государственной политики, социальные аспекты инновационной деятельности. Проведена диагностика институциональных условий инновационного развития нашей страны. Дано определение категории "инновация" и производных от нее понятий, приведены критерии и методы оценки эффективности инноваций. Теоретически обоснован механизм совершенствования процессов организации управления производственными предприятиями в условиях экономики знаний, разработаны методические рекомендации и практические предложения по рациональному планированию, прогнозированию, контролю и координации организации управления производственным хозяйствующим субъектом.Предназначена для научных работников, преподавателей, аспирантов, специалистов и руководителей предприятий, а также для студентов высших учебных заведений.
|
|
|
Совершенствование оценки и аттестации руководящих кадров организации (на примере дополнительного офиса "Римский" банка ВТБ 24 (ПАО)
Авторы: Арсютина В. Н.
Издательство: , 2017 год
Работа посвящена вопросам совершенствования оценки и аттестации руководящих кадров организации (на примере дополнительного офиса "Римский" банка ВТБ 24 (ПАО). Актуальность связывается с тем, что оценка и аттестация способствует улучшению качественного состава персонала, его эффективному использованию, росту профессиональной компетентности и повышению квалификацииЦель работы – на основе анализа ситуации в системе управления персоналом, осуществить обоснование предложений по совершенствованию оценки и аттестации руководящих кадров ДО "Римский" ВТБ 24 (ПАО).
|
|
|
Совершенствование оценки персонала на предприятии
Авторы: Карпова В. В.
Издательство: , 2018 год
Эффективность организации определяется многими факторами, одним из которых является эффективное использование человеческого ресурса. По российским оценкам около 85% организаций исчезают с рынка товаров и услуг из-за плохой организации труда, руководства, оценки персонала, его деятельности - внутренних причин. Каждая организация в не зависимости от сферы деятельности, масштаба и прочего стремится к развитию и достижению лидерских позиций в своей области. Залогом успеха могут послужить различные факторы, например наличие современного оборудования, эффективность использования имеющихся ресурсов, имидж организации, качественные условия труда и многие другие. Однако одним из решающих являются человеческие ресурсы организации. Следовательно, отметим, что сложившаяся ситуация на рынке, требует постоянного изучения человеческого фактора, который является одним из ключевых факторов развития предприятия.
|
|
|
Совершенствование оценки результатов труда в образовательной организации
Авторы: Каткова Т. В.
Издательство: , 2017 год
Актуальность. Актуальность изучения вопросов, связанных с оценкой результатов деятельности персонала на предприятиях различных отраслей, обусловлена интересом к решению проблемы повышения эффективности управления персоналом, которое все больше становится определяющим фактором конкурентоспособности любого предприятия. В связи с этим важным является поиск новых путей ее улучшения. Для этого предназначена система оценки персонала, которая определяет то, насколько сотрудники успешны и насколько эффективно выполняют свои профессиональные обязанности.
|
|
|
Совершенствование планирования в системе управления организацией
Авторы: Мамаева О. И.
Издательство: , 2017 год
Данная работа посвящена совершенствованию планирования в системе управления организацией. Раскрыты сущность и цели планирования, дано определение, рассмотрены основные этапы планирования с точки зрения различных авторов, и в плоскости инструмента управления организацией. Представлена организационно-экономическая характеристика организации, проведен анализ форм и методов продажи продукции, анализ структуры управления. В качестве информационной базы анализа использованы данные финансовой отчетности организации. Определены финансовые коэффициенты работы организации, рассчитанные на основе показателя прибыли и раскрытию их содержания. Представлены разработанные рекомендации, направленные на совершенствование структуры управления, которые помогут организации получать максимальную прибыль и быть конкурентоспособной, проведена оценка эффективности предложенных мероприятий. Предложены мероприятия, которые обладают высокой экономической эффективностью, поэтому будут весьма актуальны для данной организации.
|
|
|
Совершенствование подбора, отбора и найма персонала в организации (на примере ООО Трест «Ай-Би-Си Промстрой», г. Нальчик)
Авторы: Поборчая Д. Ю.
Издательство: , 2017 год
На сегодняшний день квалифицированный персонал представляет для организации основное богатство. Всем давно известно, что успех деятельности любой организации во многом определяется уровнем профессионализма ее работников, степенью сплочённости коллектива, работающего для достижения поставленных целей. Организационные цели и стратегии достижения этих целей имеют значение лишь тогда, когда сотрудники обладают требуемыми талантами, опытом и умением. Именно поэтому в современном мире предприятия уделяют столько внимания подбору, отбору и найму персонала.
|
|
|
Совершенствование политики управления запасами организации (на примере ОГУП Карталинское ПРСД)
Авторы: Куракова К. В.
Издательство: , 2016 год
В работе изучена и проанализирована политика управления запасами ОГУП Карталинское ПРСД. Полученные результаты исследования могут быть использованы предприятием ОГУП Карталинское ПРСД с целью совершенствования политики управления запасами предприятия и дальнейшего улучшения экономических результатов деятельности предприятия.
|
|
|
Совершенствование правовых и экономических механизмов поддержки малого предпринимательства
Авторы: Сентябова Е. С.
Издательство: , 2016 год
Актуальность темы исследования обусловлена тем, что в современных социально-экономических и политических условиях увеличивается роль малого предпринимательства в устойчивом экономическом развитии государства и его отдельных регионов.Развитие малого предпринимательства снижает негативное влияние экономических кризисов, повышает экономическую активность населения, создает новые рабочие места, привлекает инвестиции в отдельные отрасли народного хозяйства. В социальном плане малое предпринимательство формирует так называемый «средний класс» населения – основу демократического общества, а также способствует появлению нового предпринимательского мышления, основанного на созидании, активности, использовании новых инновационных технологий.
|
|
|
Совершенствование продажи товаров по образцам
Авторы: Сукманцев С. С.
Издательство: , 2012 год
Розничная торговля - это завершающая форма продажи товаров конечному потребителю в небольших объемах через магазины, павильоны, лотки, палатки и другие пункты сети розничной торговли. Коммерческая работа по продаже в розничных торговых организациях, в отличие от оптовых, организаций имеет свои особенности.
|
|
|
Совершенствование процедуры аттестации персонала ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области»
Авторы: Иванова А. В.
Издательство: , 2015 год
Актуальность данной работы для ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Свердловской области» можно объяснить тем, что аттестация медицинского персонала является одним из способов государственного контроля за качеством подготовки специалистов и следовательно, повышения качества оказания ими услуг. При этом достигается еще одна важная цель — мотивация медицинского персонала к повышению уровня своего профессионализма и оплаты своего труда.
|
|
|
Совершенствование процедуры обработки перевозочных документов на станции Инская
Авторы: Тимофеева Ю. Н.
Издательство: , 2018 год
Выпускная квалификационная работа содержит 68 страниц, 24 рисунка, 14 таблиц, 12 источников. Объект исследования – Открытое Акционерное Общество «Российские Железные Дороги» (станция Инская). Предмет исследования – процедура оформления перевозчиком перевозочных документов на перевозку порожних полувагонов во внутригосударственном сообщении. Цели работы – совершенствование процедуры обработки перевозочных документов на станции «Инская». В процессе данного исследования была подробно описана компания ОАО «РЖД», даны характеристики, показатели, основные сведения и особенности. Также, был описан бизнес-процесс, смоделированный с помощью методов ARIS. Составлено соглашение по моделированию, в котором описаны все виды используемых в исследовании диаграмм. Далее был произведен анализ бизнес-процесса на предмет наличия информационных разрывов и разрывов в носителях информации. Также, был рассчитан экономический эффект от сокращения ставки агент СФТО с введением технологии автоматического оформления перевозочных документов.
|
|
|
Совершенствование процесса адаптации персонала
Авторы: Чепала О. И.
Издательство: , 2018 год
Выпускная квалификационная работа на тему: «Совершенствование процесса адаптации персонала». В дипломной работе рассмотрены особенности процесса адаптации персонала, как элемента системы управления персоналом, отражены основные аспекты управления адаптацией сотрудников. В качестве объекта исследования выбран ресторан «London Pub» (ООО «Сытное место»). Целью данной работы является оценка процесса адаптации работников ООО «Сытное место» и разработка мер, направленных на его совершенствование. В первой главе выпускной квалификационной работы рассмотрена общая характеристика процесса адаптации новых сотрудников, его сущности и особенностей; проанализирована взаимосвязь процесса адаптации с другими этапами систему управления персоналом; дана характеристика процесса управления адаптацией в рамках организации. Во второй главе дана общая финансово-экономическая характеристика ООО «Сытное место»; отражена миссия ресторана и стратегическая цель, а также конкурентные преимущества. Рассмотрена организационная структура и процесс управления компанией; изучена система управления персоналом, дана характеристика ее основным направлениям. Оценен процесс адаптации новых сотрудников ресторана, выделены преимущества и недостатки. В третьей главе разработаны мероприятия, направленные на совершенствование процесса адаптации сотрудников компании. Рассчитана экономическая эффективность внедрения данных рекомендаций. Выпускная квалификационная работа содержит 90 страниц, 3 главы, 3 рисунка, 18 таблиц, 7 приложений, 70 источников литературы.
|
|
|
Совершенствование процесса изготовления сложных изделий с использованием PDM-систем
Авторы: Попов А., Сердюк А., Сергеев А., Кузнецова В.
Издательство: , 2013 год
В учебном пособии представлено решение проблемы повышения эффективности производства авиационной техники (на примере оборонно-промышленного комплекса) посредством использования PDM-систем.Разработан алгоритм безбумажного выпуска конструкторско-технологической документации машиностроительного предприятия, что делает возможным осуществлять одновременно и контроль, и согласование выпускаемого документа технического электронного. Разработана технология проведения безбумажного выпуска конструкторско-технологической документации машиностроительного предприятия в системе Teamcenter Engineering, которая наглядно представляет и разъясняет выбор шаблонов и порядок действий пользователя при создании и запуске процесса выпуска документа технического электронного.Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по программам высшего профессионального образования по направлениям подготовки 230100.62 Информатика и вычислительная техника по профилю «Системы автоматизированного проектирования» и 220700.68 Автоматизация технологических процессов и производств по магистерской программе «Автоматизация технологических процессов».
|
|
|
Совершенствование процесса мотивации к изучению экономики у взрослого населения
Авторы: Меньшикова Т. В.
Издательство: , 2017 год
В работе на основании анализа результатов исследования уровня мотивации взрослого населения города Перми к изучению экономики, выявлены существующие проблемы и разобраны практические рекомендации по их разрешению.
|
|
|
